5月13日，金钼集团以“贯彻落实5月工作例会精神，进一步改进工作作风，狠抓工作落实，确保实现时间任务‘双过半’”为主题召开5月份政工例会，传达学习上级文件精神，总结近期党建重点工作完成情况，安排部署5月份重点工作，推动公司高质量党建再上新台阶。金钼集团党委书记、董事长严平出席会议并讲话，党委副书记张保生主持会议。

严平指出，召开月度政工例会，旨在统一思想、统一行动、统一目标、凝聚共识，进一步加强和改进公司思想政治工作，制度化、常态化推进思想政治建设，从而达到形成集中力量办大事的强大合力。通过沟通交流，达到同题共答、同频共振、同向发力的效果，找差距、补短板、强弱项，互相学习提高。

金钼集团党委书记、董事长严平讲话

严平指出，要转变观念，凝聚高质量发展共识。党员干部要深入学习研读党的创新理论，用心领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，精准把握中、省以及陕西有色金属集团关于高质量发展的实践要求，完整准确全面贯彻新发展理念，学出坚定信仰、学出使命担当。各级党组织要把“上情”和“下情”有机结合，大力营造公司“二次创业”舆论氛围，唱响主旋律、弘扬正能量。各级领导干部要带头讲政治、讲大局，站位要高，思路要清，工作要实，作风要正，团结带领广大职工群众，一心一意谋发展，心无旁骛抓产业。要深入一线，倾听职工心声，了解职工困难，搭建与职工的“连心桥”，把公司发展的战略目标、产业规划、“二次创业”任务目标、重点工作、实现的路径措施说清，以目标引领方向，凝聚力量。

严平强调，要锐意进取，奋进“二次创业”任务目标。全体干部职工要锚定陕西有色金属集团“千百十一”阶段目标和“打造高新材料新名片”长远目标，把准公司“争创世界一流”高质量发展目标，聚焦公司“12345”产业发展总目标，全面落实“54321”工作方针，确保上级决策部署在公司一贯到底、见质见效。要抓好“四项标志性”重点工作，抓实“科技创新、产业提升、市场开拓、管理提升”工作，培育发展新质生产力。领导干部要冲锋在前，以上率下，以身作则，“一把手”要重大项目亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督办；党员骨干要带头揭榜挂帅，在技术攻关、市场拓展等一线战场亮身份、比贡献，发挥先锋模范带头作用。

严平要求，要真抓实干，推动各项工作见质见效。要让“解放思想、转变观念；脚踏实地，锐意进取；抢抓机遇、真抓实干”的工作主题深入人心，不断强化党员干部“变的意识、闯的思维，干的劲头”，扎实推进各项工作。要结合中央八项规定学习教育要求，持续转变工作作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，运用“四化”项目制管理模式，做到“责任到人、管理到位、措施到底”，以“敢于破局、勇于拓新、求真务实”的作风，盯住具体项目抓落实、盯住具体问题抓破解，确保各项工作见质见效。要压实工作责任，严实工作作风，激发工作活力，奋力实现“二次创业”和“双过半”目标任务。

会议现场

会上，集团机关党群部室负责人通报了近期工作开展情况并安排5月份重点工作，各单位党组织负责人进行了工作研讨。（屈飞 李小军）